Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 1679/2025 del 12/02/2025

Ammontare complessivo dei premi collegati alla Perfomance erogati Personale ATA 2023-24

  • 12/02/2025
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1678/2025 del 12/02/2025

Ammontare complessivo dei premi collegati alla Perfomance erogati DOCENTI 2023-24

  • 12/02/2025
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1612/2025 del 11/02/2025

Ammontare complesivo dei premi collegati alla performance stanziati - 2024/25

  • 11/02/2025
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7121/2024 del 05/07/2024

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti 2022-23 personale ATA

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7120/2024 del 05/07/2024

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti 2022-23 personale DOCENTE

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7119/2024 del 05/07/2024

Ammontare complessivo dei premi collegati alla Performance stanziati 2023-24

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7118/2024 del 05/07/2024

Ammontare complessivo dei premi collegati alla Performance stanziati 2022-23

  • 05/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 12/02/2025 16:46:58